La fatiga per la vida, la manca de demanda, la recerca d’allò desconegut són només algunes de les raons que poden fer que ho deixis tot i marxes a la residència permanent a Àustria. Només cal fer alguns tràmits per fer realitat el vostre somni.
Instruccions
Pas 1
Estigueu preparats pel fet que les vostres demandes de residència permanent en aquest país només es consideraran després d’un període de deu anys d’estada a Àustria. Abans d’això, haureu de completar el procediment de renovació anual del vostre permís de residència. A més, aquesta vegada hauràs de demostrar que et mereixes ser resident legal a Àustria. No obstant això, després de trenta anys, rebrà un passaport sense cap condició.
Pas 2
Presteu atenció a les condicions que heu de complir per obtenir un passaport austríac: durant deu anys heu d’evitar qualsevol problema amb la llei, el nivell de coneixement de la llengua alemanya ha de ser prou elevat, no haureu de tenir-ne cap. relacions amb estats antipàtics i ha d’estar disposat a renunciar a la seva ciutadania. A més, es comprovarà el nivell del vostre benestar, estatus social, actitud envers Àustria, les seves cultures, tradicions i costums. Tot i això, si sou un gran inversor, no només no us afectarà el problema d’obtenir un passaport, ni tan sols haureu d’esperar deu anys per obtenir-ne un.
Pas 3
Utilitzeu el programa de visats de treball per entrar al país. Vés amb compte: cadascun d’ells té les seves pròpies característiques i limitacions. Aquestes opcions inclouen treballs de temporada, viatges de negocis, cooperació d’interès públic i l’obtenció d’un visat per treballar en una empresa específica. Aquesta és una opció força arriscada, ja que en cas d’acomiadament haurà de marxar d’Àustria.
Pas 4
Poseu-vos en contacte amb l’ambaixada austríaca a Moscou per obtenir un permís de residència. Es podrà estendre al territori del propi país. Normalment, això no presenta cap dificultat. Tingueu en compte que, si sou administrador clau, podreu obtenir més fàcilment un permís de residència mitjançant un programa especial que proporciona aquest document a les persones designades per al lloc corresponent en una empresa austríaca, sempre que el salari sigui d'almenys 2.500 EUR..
